Щастието от работата

 

Любов, секс, семейство, пътуване, сън... все важни неща! Но основната съставляваща от живота на човек е работата му. 8 часа на ден работа, пътят до и от нея, банкетите, кафетата и бирите с колеги и ето, че основната част от живота ви е работата, не нещо друго. А преди нея е имало професионално училище, университет, курсове по езици и професионални умения.

Тогава защо човек подхожда толкова нехайно към избора и реализацията си в работата?
Когато работата е тежко задължение или кибичене за заплата, човек е нещастен. Което е и основната причина в България хората да не са щастливи. Нещастни са не заради ниските заплати, а заради липсата на удовлетворение от работа.
Бизнес няма и защото неправилни хора са на неправилни работни места, а за съжаление работния материал е зле подготвен, с липсваща мотивация за развитие и слаб потенциал за инициативност.
 
Знам всичко това не от позицията на безделничещ социален философ, а като работодател на средна фирма с 6 работни места.
 
Моята рецепта за щастие на работното място:

• първо човек трябва да е фен на фирмата, в която работи, на дейността ѝ;
• работата освен средство за финансиране трябва да се разглежда и като платформа за реализация на максимален брой хобита на личността;
• работната дейност носи морално удовлетворение чрез уважение, развитие на знания и умения;
• постоянни предизвикателства, ако не всеки ден, то поне веднъж седмично;
• човек се чувства значим, когато наистина е така, тоест реално влага своята добавена стойност към успешното развитие на организацията, в която работи;
• човек е щастлив, когато е сред приятен екип, способни колеги и уважаващи го мениджъри;
• клиентите не са даденост или досада, добрият работник сам може да управлява пазарният сегмент и да привлича клиенти, с които взаимно се харесват и водят до прогрес на фирмата.